AOV Verzekering

TCS Consultants Assurantiën was in 2001 de eerste assurantietussenpersoon in Nederland welke een scheiding aanbracht tussen de prijs van een product en de prijs van de dienstverlening. Immers is de administratieve afwikkeling van een arbeidsongeschiktheidsverzekering van een accountant met een hoog verzekerd bedrag gelijk aan de afwikkeling van een arbeidsongeschiktheidsverzekering van een schoonheidsspecialiste met een lager verzekerd bedrag. Waarom is de provisie dan niet gelijk?

De standaard provisie van een arbeidsongeschiktheidsverzekering is gelijk aan 17,5 % van de jaarpremie. Expiratieweb kent voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering een provisieplafond van € 580,00 per jaar, wanneer de jaarpremie groter is dan € 3.314,00 dan profiteert u al van deze unieke regeling.

Dit voordeel zal in de regel bijdragen aan een lagere premie (de kosten van de verzekeringspolis worden immers verlaagd). Bij een aantal verzekeringsmaatschappijen is het niet mogelijk om de provisie te maximaliseren op ons provisieplafond, in deze situatie zal u jaarlijks het gedeelte boven ons provisieplafond ontvangen via een bonusuitkering. Bij de polisbescheiden zal u een kopie van de provisienota ontvangen zodat er over de hoogte van de provisie nooit enige onduidelijkheid zal bestaan.

Doordat wij geen financiële binding hebben met een verzekeringsmaatschappij en een provisieplafond hanteren zijn wij prima in staat om u een geheel onafhankelijk advies te verstrekken.

Wellicht ten overvloede delen wij u mede dat het provisieplafond de maximale provisie aangeeft, wanneer u een arbeidsongeschiktheidsverzekering wenst waarbij de jaarpremie kleiner is dan € 3.314,00 dan geldt het standaard provisiepercentage. Het provisieplafond is dus niet de beloning voor onze dienstverlening, het provisieplafond betekent dat de provisie nooit groter zal zijn dan € 580,00.