Wanneer
u door een ongeluk of ziekte niet meer
(volledig) kunt werken, is dat bijzonder
vervelend. Zeker nu de overheid zich heeft
teruggetrokken en de voorzieningen voor
arbeidsongeschikten alsmaar verder worden
uitgehold. Was een arbeidsongeschiktheidsverzekering
vroeger vooral iets voor ondernemers en
mensen met hogere inkomens, inmiddels
is het een onmisbare bescherming voor
iedereen. Gelukkig is een arbeidsongeschiktheidsverzekering
heel goed op maat samen te stellen, zodat
u precies de juist dekking heeft en nooit
teveel betaalt.
Als
onafhankelijk assurantiekantoor zijn wij
prima in staat om u het beste aanbod te
overleggen, wij kijken daarbij verder
dan de laagste premie voor uw arbeidsongeschiktheidsverzekering,
zo vergelijken wij ook de polisvoorwaarden
van de grootste AOV-verzekeraars en geven
wij u een helder advies over de beste
keuze in uw persoonlijke situatie.
Elk
voorstel voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering
wordt uitgebracht tegen een aantrekkelijk
provisieplafond,
wanneer de standaard provisie groter is
dan ons provisieplafond dan ontvangt u
het provisie overschot als een eenmalige
bonusuitkering terug. Er is voor ons geen
enkel financieel belang om een bepaalde
arbeidsongeschiktheidsverzekering met
voorrang te adviseren. Bij het advies
staat uw belang altijd voorop!
Onze sterke punten
Deskundigheid
van de AOV-Desk.
Openheid over provisie-inkomsten (provisieplafond).
Vaste prijs voor dienstverlening en
ondersteuning.
Snelle administratieve afhandeling van
uw aanvraag.
Onafhankelijk vergelijken van AOV-verzekeraars.
Vanwege de grote inkoopkracht is er
toegang tot speciale tarieven.
Uitkeringsdrempel
(= standaard 25 %). Een hogere
uitkeringsdrempel dan 25%
levert een lagere premie op.
Eindleeftijd.
Vaak is dit 65 jaar. Kies
een lagere eindleeftijd voor
de AOV als het pensioen eerder
ingaat. Dat levert premiekorting
op.
Met
deze tips in het achterhoofd, bent u helemaal
klaar om een voorstel voor een abeidsongeschiktheidsverzekering
aan te vragen (uiteraard geheel vrijblijvend).
Wanneer
u geheel tevreden bent met uw huidige
verzekeringsmaatschappij voor uw arbeidsongeschiktheidsverzekering
en wilt profiteren van ons provisieplafond
dan kunt u een intermediairwijziging insturen.
Zodra TCS Consultants recht heeft op de provisie
zal u het gedeelte boven ons provisieplafond
terug ontvangen.
TCS Consultants
heeft een rekenmodule ontwikkeld waarmee
u eenvoudig kunt berekenen wat u aan provisiekosten
kunt besparen bij een overstap naar TCS Consultants. Het uitprinten van de
intermediairwijziging, de algemene voorwaarden
en een cijfermatig overzicht is volledig
geautomatiseerd.
AXA Verzekeringen richt zich met de UNIM-arbeidsongeschiktheidsverzekering
specifiek op personen welke werkzaam zijn
in (para-) medische, commercieel of administratieve
beroepen.
Voorbeelden
van beroepen die voor een UNIM-arbeidsongeschiktheidsverzekering
in aanmerking komen zijn: Accountant (RA/AA),
Advocaat, Apotheker, Architect, Belastingadviseur/consulent,
Controller, Dermatoloog, Dierenarts, Fysiotherapeut,
Huisarts, Jurist, Kaakchirurg, Makelaar,
Medisch specialist en Organisatie-adviseur.
Bij de offerteaanvraag van de UNIM-arbeidsongeschiktheidsverzekering
treft u een volledige beroepenlijst aan.
Sterke
punten van UNIM-Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Afgestemd
op uw persoonlijke situatie
(maatwerk per beroep)
Aantrekkelijke
premie
Waardevaste
polis (CBS-index)
No-claim
korting bij arbeidsongeschiktheid
Starterskorting
AXA
Zorgadvies: Helpt met het opzetten
van een reïntegratieplan
UNIM
CARE: Gratis preventieve hulp
Geen
enkele ondernemer is hetzelfde. Vandaar
dat de arbeidsongeschiktheidsverzekering
van AXA tot in het kleinste detail rekening
houdt met uw omstandigheden en wensen. Vanwege
de specialisatie in (para)medische beroepen
zijn de premies bijzonder aantrekkelijk
voor medisch specialisten. Via onderstaande
link kunt u geheel vrijblijvend een offerte
aanvragen voor de UNIM-Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering
(AOV) die voor alle (AOV)-doelgroepen
geschikt is?
Ook voor de ondernemer die denkt: ”Mij
gebeurt dit niet”?
Een
AOV die de ondernemer ruime keuzes biedt
en aan te passen is aan elke fase van
het ondernemerschap?
De nieuwe
AEGON Arbeidsongeschiktheidsverzekering:
net zo flexibel als ondernemers
De
AEGON Arbeidsongeschiktheidsverzekering
is anders: een verzekering met keuzemogelijkheden
qua dekking en inkomensbescherming. De
ondernemer bepaalt zelf zijn dekking en
premie en is daarbij altijd verzekerd
van beroepsdekking. Tijdens de looptijd
kan de dekking aangepast worden. Bij eventuele
arbeidsongeschiktheid is het verzekerd
bedrag altijd de basis voor de uitkering.
Unieke
keuzemogelijkheid van de dekking
De meeste verzekeringen maken nauwelijks
onderscheid in de oorzaken van arbeidsongeschiktheid.
Bij AEGON is dat anders. De AEGON Arbeidsongeschiktheidsverzekering
biedt 4 dekkingsvarianten. Elke opeenvolgende
variant biedt een uitgebreidere dekking.
1. Periodieke uitkering bij arbeidsongeschiktheid
ten gevolge van ongevallen.
2. Periodieke uitkering bij arbeidsongeschiktheid
ten gevolge van ongevallen of ernstige
aandoeningen.
3. Periodieke uitkering bij arbeidsongeschiktheid
ten gevolge van ongevallen en ziektes
met uitsluiting van psychische aandoeningen.
4. Periodieke uitkering bij arbeidsongeschiktheid
ten gevolge van ongevallen en ziektes
inclusief psychische aandoeningen.
Overige
belangrijke kenmerken
Kies zelf de dekking: verzeker alleen
waar u behoefte aan heeft.
Verzekerd bedrag is de basis voor een
eventuele uitkering.
Altijd
beroepsdekking, ook op lange termijn.
Premie
afgestemd op daadwerkelijke werkzaamheden.
Flexibel
in alle opzichten: verzekerd bedrag,
eigen risico, eindleeftijd, uitkeringsduur,
uitkeringsdrempel, eventuele indexering.
Aanvangskorting
nieuwe klanten
Verzekerd bedrag driejaarlijks 15% verhogen
zonder gezondheidsverklaring.
Onafhankelijke
Persoonlijke Advies- en Preventielijn.
.
ASR Verzekeringen Arbeidsongeschiktheidsverzekering
OPTIMAAL
ASR Verzekeringen kent twee arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
(individueel) voor de zelfstandig ondernemer of
DGA. Het Bewust Pakket en het Optimaal Pakket.
In de praktijk kiest men meestal voor het Optimaal
Pakket vanwege de betere voorwaarden. Het Bewust
Pakket dekt het meest noodzakelijke. Het Optimaal
Pakket biedt meer: o.a. beroepsarbeidsongeschiktheid,
verhogen zonder waarborgen, gratis periodieke
keuring plus ongevallendekking en bovenal de unieke
No-Claim korting.
De
sterke punten van het Optimaal Pakket:
No-claim
korting
Starterskorting
Gratis
Ongevallendekking
Gratis
Groeioptie
Gratis
geneeskundig onderzoek, eens in de drie jaar
Zwangerschapsuitkering
voor vrouwelijke verzekerden
Gedifferentieerde
premie
Premievrijstelling
na een jaar van arbeidsongeschiktheid
De gehele premie is fiscaal aftrekbaar
U kunt tot maximaal 90 procent, van de te verwachten
derving aan inkomsten uit arbeid verzekeren
TCS Consultants
biedt u het ASR Verzekeringen Optimaal Pakket aan tegen
een provisieplafond
van € 750,00. Doordat de standaard afsluitprovisie
voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering gelijk
is aan 17,5 % van de betaalde jaarpremie zal het
prijsverschil met andere aanbieders groot zijn.
Movir is de enige gespecialiseerde arbeidsongeschiktheidsverzekeraar
in Nederland voor vrijeberoepsbeoefenaren.
Met ruim 100 jaar ervaring kent Movir
alle aspecten die van invloed zijn op
het optimaal functioneren van zowel medici
als zgn. ‘witte boorden’.
Bovendien is Movir met een bewezen effectief
preventie- en reïntegratiebeleid
in staat om haar verzekerden optimaal
te ondersteunen bij het behoud van of
de terugkeer in hun eigen beroep.
Movir,
dé AOV-specialist:
Modulaire
Beroeps-AOV. Een langlopende verzekering
toegesneden op vrijeberoepsbeoefenaren,
aangevuld met een Waarnemings- en Vaste
Kostenverzekering voor een optimale
dekking.
Bewezen effectief preventie- en reïntegratiebeleid
afgestemd op de situatie van de vrijeberoepsbeoefenaar
(maatwerk).
Gratis
telefonische dienstverlening door ICAS-counselling.
Mantelovereenkomsten
(en dus premiekortingen) met diverse
beroepsorganisaties.
Sterke
punten van Movir:
Premieplafond
tot 2009; de premie kan wel dalen, maar
zal tot 1-1-2009 niet boven het tarief
van juni 2005 stijgen. Dit biedt zekerheid
op de lange termijn.
Tariefsverlaging
voor huisartsen, tandartsen en advocaten
APF Per 1-1-2006.
Eerste
twee jaar boven 80% van het inkomen
verzekeren om continuïteit van
de praktijk/ onderneming te waarborgen.
Maximum verzekerd dagbedrag € 580
(€ 370 + € 210).
Starterskorting
tot 45 jaar (1e jaar 25%, 2e jaar 15%
en 3e jaar 10% korting op de premie).
Zonder
medische waarborgen de AOV één
jaar opschorten voor een sabbitical
leave of het volgen van een opleiding.
Mogelijkheid
om één keer per jaar het
verzekerde dagbedrag te verhogen met
10% zonder medische waarborgen (optieregeling).
Overbruggingsregeling:
gedurende de acceptatieprocedure is
kandidaat-verzekerde gedekt tegen arbeidsongeschiktheid
door ongeval.
Bovendien
kan de verzekering 6 maanden later ingaan
dan de datum waarop de verzekerde is
geaccepteerd.
Waardevaste
polis.
Premievrijstelling
bij arbeidsongeschiktheid. Na 1 jaar
wordt het percentage dat u arbeidsongeschikt
bent, ingehouden op de te betalen premie.
Geen
correctiebepaling bij uitkering
Uitkering bij zwangerschapsverlof
- 16 weken op basis van het verzekerde
dagbedrag
- eigen risicotermijn vermindert met
14 dagen
- maandelijkse uitbetaling
Geen verhaalsrecht wanneer arbeidsongeschiktheid
te wijten is aan derden.
Hepatitis B en HIV worden verzekerd
als bij aanvang van de AOV de verzekerde
geen drager is.
Voor
Hepatitis B geldt vaccinatieplicht
MRSA dekking voor alle medische beroepen
Uitkering bij psyche / burnout ook
boven de 50 jaar
Preventieactiviteiten:
Een
arbeidsongeschiktheidsverzekering van
Movir biedt de zekerheid dat uw inkomen
veilig is als u door ziekte of ongeval
uw beroep niet meer kunt uitoefenen. Een
verzekering biedt u echter geen bescherming
tegen arbeidsongeschiktheid zelf. Wel
is het mogelijk om het risico op arbeidsongeschiktheid
te verkleinen.
Movir ziet preventie van arbeidsongeschiktheid
tot één van haar kerntaken.
Preventie begint bij kennis van de factoren
die de uitvoering van uw werkzaamheden
beïnvloeden. Door de jarenlange ervaring
met specifieke doelgroepen is Movir in
staat die factoren te onderkennen. Bovendien
is Movir nauw betrokken bij wetenschappelijk
onderzoek naar de oorzaken van arbeidsongeschiktheid.
De aanbevelingen uit deze onderzoeken
hebben geleid tot meetbare verbetering
van arbeidsomstandigheden en dus lagere
arbeidsongesciktheidscijfers.
Bovendien
heeft Movir een samenwerking met ICAS.
Deze organisatie biedt Movir-verzekerden
de mogelijkheid om kosteloos telefonisch
advies te ontvangen van professionele
counsellors. Polishouders en hun gezinsleden
kunnen met gespecialiseerde adviseurs
spreken over allerlei aspecten, van zakelijk
(juridisch of financieel) tot persoonlijk,
waardoor problemen vroegtijdig worden
onderkend en uitval tot arbeidsongeschiktheid
vaak kan worden voorkomen.
Reïntegratie
Reïntegratie vereist een individuele
benadering. Door onze uitgebreide kennis
en
jarenlange ervaring op het gebied van
arbeidsongeschiktheid binnen de verschillende
beroepsgroepen, kan Movir u perfect maatwerk
leveren. Movir
beschikt over een uitgebreid netwerk van
onafhankelijke specialisten en arbeidsdeskundigen
om een geïntegreerde aanpak van uw
reïntegratieproces mogelijk
te maken. Zij bedenken samen met u de
mogelijkheden voor het hervatten
van uw beroep.
.
Arbeidsongeschtiktheidsverzekering van
De Amersfoortse
De Amersfoortse Verzekeringen is de grootste
speler op de markt van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
en mag zich met recht "De Inkomensverzekeraar
van ondernemend Nederland" noemen.
Het
is goed om te weten dat De Amersfoortse
negen van de tien arbeidsongeschikte ondernemers
reïntegreert binnen het eigen bedrijf.
De Inkomensverzekeraar analyseert de situatie,
geeft het juiste advies en zorgt voor
continuïteit.
De
Amersfoortse doet meer!
De Amersfoortse biedt uitstekende, betaalbare
arbeidsongeschiktheidsverzekeringen om
uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid op
peil te houden. Daarvoor zijn zij De Inkomensverzekeraar.
Specialisten op het gebied van het verzekeren
van uw inkomen.
Sterke
punten van De Amersfoortse
Recht
op arbeidsdeskundige hulp
Vergoeding
van kosten voor reïntegratie, revalidatie,
her- en omscholing
Uitkering
bij zwangerschap/bevalling
Managed
Care
Gratis
preventiecheque eens per 3 jaar
Rechtsbijstand
tot € 7.500,-
Premievrijstelling
bij uitkering rubriek B
Gratis
voorlopige dekking
Geen
opslag voor termijnbetaling als ook
een (volledige) ziektekostenverzekering
bij De Amersfoortse loopt
Snelle
reïntegratieondersteuning helpt!
Snelle reïntegratieondersteuning
in de eerste maanden van arbeidsongeschiktheid
biedt de beste kans op een snelle terugkeer
op de eigen werkplek. De Amersfoortse
maakt werk van reïntegratie. De Amersfoortse
is al 15 jaar toonaangevend bij reïntegratie
en preventie. Met een eigen arbeidsdeskundige
dienst reïntegreren zij zeer succesvol
zelfstandig ondernemers. De afdeling Managed
Care helpt bijvoorbeeld met wachtlijstbemiddeling
aan een snelle medische behandeling. Er
zijn nog vele andere mogelijkheden om
uw reïntegratie bij arbeidsongeschiktheid
te ondersteunen. Vaak wordt dit ook financieel
ondersteund. De Amersfoortse werkt samen
met een uitgebreid netwerk van zorgaanbieders
voor een snelle en adequate medische behandeling
voor haar verzekerden. Dit netwerk kan
elk moment worden ingeschakeld.
De Witte Boorden (& Jassen) AOV van De Amersfoortse
is bedoeld voor ondernemers en medici die een
complete dekking wensen bij arbeidsongeschiktheid,
inclusief arbeidsdeskundige hulp en mogelijk recht
op vergoeding van reïntegratiekosten. Aanvullende
diensten zoals bijvoorbeeld mediation, relatietherapie,
counceling of schuldsanering zijn niet gedekt
op deze “basis arbeidsongeschiktheidsverzekering”.
Arbeidsongeschiktheid
veroorzaakt door psychische aandoeningen en/of
klachten, zoals een burn out.
Arbeidsongeschiktheid
als gevolg van niet medisch objectiveerbare
lichamelijke afwijkingen, zoals fibromyalgie,
post whiplash syndroom, M.E. en het Chronisch
Vermoeidheidssyndroom.
De
premie voor de Witte Boorden AOV is tot 60 % lager
in vergelijking met de uitgebreide arbeidsongeschiktheidsverzekering
zoals vele andere verzekeraars aanbieden. Met
de Witte Boorden AOV kunt u zich verzekeren tegen
arbeidsongeschiktheid door lichamelijke oorzaak,
voor psychische klachten of een burn out bestaat
geen dekking.